

was bedeutet systemisches coaching?
Ein System besteht aus Elementen, die zueinander in einer Beziehung stehen. Es geht unter anderem um die Wechselwirkung zwischen den Elementen. Der Blick im systemischen Coaching richtet sich auf das zirkuläre Denken und Handeln, um genau diese Denk- und Handlungsräume zu erweitern. Dazu nutzen wir vorhandene Ressourcen und loten neue Möglichkeiten aus.
Mein Coachingverständnis
Coaching ist für mich ein interaktiver Prozess, der sich ziel- und lösungsorientiert gestaltet. Dabei stehen Ihre berufliche Rolle und die damit zusammenhängenden beruflichen und privaten Themen in Vordergrund. Ziel ist, Ihre Selbstreflektion und Selbstwahrnehmung zu fördern, sowie Möglichkeiten der Einstellung und des Handelns zu erweitern.
Ich biete keine direkten Lösungsvorschläge an, sondern möchte Sie anregen, eigene Lösungen zu entwickeln. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, Vertrauen und Wertschätzung sind dabei ein wichtiger Faktor.
Gründe fürs Coaching
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Sie benötigen Unterstützung in Ihrer persönlichen Entwicklung?
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Sie möchten berufliche und individuelle Ziele erreichen und streben eine nachhaltige Veränderung an?
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Sie brauchen einfach mal ein „neutrales“ Ohr?
1:1
Coaching
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Sie stehen im 1:1 Coaching im Fokus
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Stärkung Ihrer eigenen Persönlichkeit
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Ziel ist es, Ihre eigenen Stärken und Ressourcen zu entdecken
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Zugang zu Ihren Gefühlen bekommen – der Ausdruck echter Gefühle ist ein angemessenes Mittel zur Lösung von Problemen
Meine arbeit als Coach
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Ich begleite Sie bei Ihrer ganz persönlichen Veränderungsprozess und gebe Impulse
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Wir arbeiten mit systemischen Tools, die individuell auf Sie abgestimmt sind
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Ich unterstütze Sie bei Entscheidungen sowie im Transfer: von der Theorie in die Praxis